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湘科集团扎实开展强基提能专项行动

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  • 发布时间:2020-04-29 00:00
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【概要描述】根据省国资委党委统一安排部署,湘科集团党委自3月起在全集团范围内扎实开展强基提能专项工作,从规范组织设置、完善议事规则以及落实交叉任职等方面着手,全力解决看得见、摸得着、带普遍性的具体问题,全面推进集团党的建设高质量发展,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。截止目前,共查摆问题110项,已解决问题69项。现将部分单位的做法经验刊登,供各单位参照学习。

湘科集团扎实开展强基提能专项行动

【概要描述】根据省国资委党委统一安排部署,湘科集团党委自3月起在全集团范围内扎实开展强基提能专项工作,从规范组织设置、完善议事规则以及落实交叉任职等方面着手,全力解决看得见、摸得着、带普遍性的具体问题,全面推进集团党的建设高质量发展,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。截止目前,共查摆问题110项,已解决问题69项。现将部分单位的做法经验刊登,供各单位参照学习。

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  编者按:

  根据省国资委党委统一安排部署,湘科集团党委自3月起在全集团范围内扎实开展强基提能专项工作,从规范组织设置、完善议事规则以及落实交叉任职等方面着手,全力解决看得见、摸得着、带普遍性的具体问题,全面推进集团党的建设高质量发展,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。截止目前,共查摆问题110项,已解决问题69项。现将部分单位的做法经验刊登,供各单位参照学习。

 

  南岭民爆

  学在先。南岭民爆党委理论学习中心组学习专题学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,在本部及各子(分)公司刊发了一期《学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》宣传栏,对标工作条例,有理有据有依的开展专项行动工作。

 

  强组织。南岭民爆党委成立党委书记、董事长任组长,党委副书记、党建分管领导任副组长,其他党委班子成员为组员的党建强基提能工作领导小组。下设办公室,负责强基提能专项行动的统筹协调、情况综合、信息交流、具体指导、和督查督办,并将专项行动落实情况纳入各直属基层党组织书记2020年抓党建述职评议考核重要内容。

 

  重践行。南岭民爆党委制定了《南岭民爆党建强基提能专项行动实施方案》,和子分公司上下联动,“自下而上报问题、自上而下查问题”,梳理本级及子分公司问题49项,分类建立了基础台账。对调整基层党组织设置、召开第一次党代会等整改量大的项目制定了进度推进表。实行月调度、季通报、年考核制度,每月2号前逐级上报上月工作推进情况,从严执行标准,严格控制例外。通过报刊、网站、手机短信平台、微信公众号等加强舆论引导,及时推介典型做法和先进经验,形成浓厚氛围。

  见成效。专项行动实施近两个月以来,南岭民爆党委严格对照问题清单、措施清单、责任清单“三张清单”,责任在哪一级党组织,就落实在哪一级党组织,实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”,现已完成党小组设置、党员活动室设备设施完善等30项整改。

  邵阳三化公司

  自3月以来,湘科集团南岭民爆邵阳三化公司认真对标《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,扎实推进党建强基提能专项行动,持续深化党支部“五化”建设,全力打造支部坚实“战斗堡垒”,切实把基层组织建设成效转化为推动公司转型高质量发展的红色动能。

  筑牢思想根基。牢牢抓住思想理论武装这个根本,紧跟党委理论学习中心组学习内容,依托主题党日、线上学习等载体组织党员学习习近平总书记关于疫情防控、脱贫攻坚、复工复产的重要讲话精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、意识形态应知应会基本知识,推进学习教育常态化。

 

  延伸组织覆盖。公司第一党支部、第二党支部、第三党支部根据党员数量、党员分布等情况合理划分党小组,将党小组建在部门、建在班组,并采用公推直选方式,选拔5名政治过硬、素质优良、群众信赖的骨干党员担任党小组长,增强党员教育管理的有效性和针对性。

 

  着眼长效机制。根据公司新出台的《“学习强国”平台学习管理规定》,党支部充分发挥教育引领作用,帮助支部党员学懂用活“学习强国”,各支部设立1名学习管理员,负责本支部党员使用平台的学习监督、组织架构调整、支部内日常考核、月度考核等具体工作。修订党员积分制管理细则,扩大贡献积分占比,按照党员个人岗位职责和承诺事项赋分,明确和细化党员年度岗位目标任务,与公司行政月度考核挂钩。并把运用“学习强国”平台学习纳入党员积分制管理,与党员考核评优有机结合,实现在职党员、预备党员、入党积极分子全覆盖。

 

  开展“双述双评”。4月24日,5名支部书记向公司党委述职汇报2019年度抓党建和履行意识形态工作责任制情况,接受公司30名党员和职工代表的检阅和评议。支部书记还将在支部党员大会上述职,接受支部党员的监督和评议。

 

  党员先锋引领。各支部引导党员在疫情防控中践初心,在安全生产中担使命,冲锋在疫情防控和安全生产的第一线。围绕疫情防控和复工复产“双线战役”,先后开展了战“疫”情、义务植树美化厂区、推进安全生产标准化等党员志愿服务活动。一支部组织党员协助公司做好消毒杀菌、体温监测、疫情排查、防控宣传教育等工作;二支部在乳化分厂成品转运廊道一侧空坪区及公司办公楼前分别成功移栽茶树6棵、红花檵木树2棵,为公司增添了一道靓丽的风景线;三支部组织党员学习相关安全知识、排查安全隐患,清扫工作场所,打造安全质量堡垒支部。

 

  湖南兵器跃进公司

  根据湘科集团党委党建强基提能专项行动部署,湖南兵器跃进公司党委对照强基提能专项行动五个重点项目认真自查并立行立改。

  跃进公司党委下属管理党支部共有58名党员,分布在6个职能部门。按照“党支部党员人数一般不超过50人”的原则,经党委会研究后,于3月17日将管理党支部分设为综合管理党支部和人力财务党支部。两个党支部第一时间召开党员大会,顺利选举产生了第一届支部委员会。

 

  重庆锦泰公司

  为持续推进党建强基提能专项行动,4月13日,重庆锦泰公司召开了党委理论中心组专题学习暨党委扩大会,会议通报了公司开展党建强基提能专项行动自查情况,部署安排了做好“三个清单”建账、挂号及销号工作。

  会议指出,自3月以来,重庆锦泰公司为贯彻落实湘科集团党委关于进一步加强党建工作的统一部署,加快“三基”建设和党支部“五化”建设,着力推进各基层党支部标准化、规范化建设,结合工作实际印发了《党建强基提能专项行动实施方案》的通知,各基层党支部通过对照目标任务,全面深入进行排查,抓准存在的问题,分类建立基础台账,在规定时间内上报公司党委。公司党委通过再次排查,建立了党建强基提能专项行动问题清单、措施清单、责任清单的整改工作。下一步,各基层党支部要根据“三个清单”整改落实到位,公司党委将实行月调度、季通报、年考核制度,逐步形成党建工作常态长效机制。

 

  岳阳保安公司

  根据湘科集团党委安排部署,岳阳保安公司党总支全面开展党建强基提能专项行动,多措并举确保各项工作落实落细。一是印发《中共岳阳新天地保安服务有限公司总支委员会进一步加强基层党建工作实施方案》,对强基提能专项工作再安排再部署。二是转发《中共湖南新天地保安服务有限公司委员会关于进一步加强流动党员管理的通知》,开展对流动党员的底数排查、台账名册管理。三是进一步加强学习强国推广力度,公司65名在册党员100%下载并使用“学习强国”APP,目前利用“学习强国”平台开展学习的活动正在有条不紊的推进中。四是制定《中共岳阳新天地保安服务有限公司总支委员会直属党支部书记抓党建考核评分细则》,强化和压实各党支部书记抓党建责任,持续深入推进党支部“五化”建设,着力夯实党建“三基工程”。

 

  (胡蓉、张丽文、周雅瑜、陈瑞、陈高 供稿)

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