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为深入贯彻落实新时代党的组织路线，切实提升集团各级干部管理工作人员的政治素养与专业能力，近日，集团举办干部管理工作首次专题培训。集团党委副书记、职工董事、工会主席贾永福出席并讲话。
贾永福指出，要提高政治站位，深刻认识新时代干部管理工作的职责使命。要坚持问题导向，着力提升干部管理工作人员队伍专业能力水平。做好政策执行能力、实务操作能力以及改革创新能力方面的能力提升。要端正态度，潜心研学。以空杯心态投入各项课程与活动，确保学有所思、学有所获。要交流互鉴，共同提升。积极利用集团的培训平台，加强横向交流，分享经验，碰撞思想，达到相互促进、共同提高的目的。
本次培训为期两天，课程聚焦干部选拔任用的规范流程与艺术，深入剖析选人用人常见问题的整改路径与关键注意事项，专项解读国有企业员工末等调整与不胜任退出政策，系统讲解干部人事档案管理的标准化与信息化建设，筑牢干部工作的基础支撑。此外，特别设置“两带来”（即带来一个实际工作中的问题、带来一条改进工作的建议）专题答疑环节，聚焦真问题，寻求实方案，增强培训的针对性与实效性。
集团本部、各一二级子公司党委干部部负责人及业务工作人员参训。
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