9月8日，省国资委党史学习教育第二巡回指导组副组长严红梅一行到集团开展省属国有企业党的建设贯彻落实情况“回头看”督导工作。集团党委班子成员，本部相关部门负责人及党员代表参加会议。
自全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署以来，集团党委将开展“回头看”工作作为一项重要政治任务，再学习再领会、深化思想认识，再对标再检视、全力组织实施，再巩固再拓展、健全长效机制，确保各项要求落到实处。各级党组织采取专题讲座、在线学习等方式，开展习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述集中培训835次，建立党员责任区347个，创建党员先锋岗406个，党员立项攻关191个，462名书记参加“书记联项目”活动，4544名党员参加“党员先锋行”活动，活动创效2.84亿元。180个党支部严格执行“三会一课”、主题党日、党员积分管理等基本制度，党支部“五化”建设取得长足进步。集团所属76家子（分）公司认真落实“党建入章”要求，完成章程修订工作。45家子（分）公司全面推行员工公开招聘，12家子（分）公司实施职业经理人制度，74家子（分）公司建立健全管理人员选拔任用机制和中层管理人员契约化管理机制。截止8月底，集团各级党组织制定“我为群众办实事”事项500件，已办结404件，办结率80.8%。下一步，集团党委将突出政治引领，切实履行好管党治党的根本政治任务；持续推进党史学习教育，拓展党史学习教育成果；切实提升基层党组织建设水平；持续推进全面从严治党向纵深发展；持续加强党管干部、党管人才；深化宣传思想工作，为推动企业高质量发展营造良好氛围；深化党建带工建团建，积蓄高质量发展的最强动能。
严红梅对湘科集团“回头看”工作和党史学习教育取得的成效给予充分肯定。她指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，始终坚持党的全面领导，加强党的建设，为推进国企做大做优做强提供坚强的政治保证；要准确把握开展“回头看”工作的任务要求，固化经验成果，坚持守正创新，持续对标提升；要建立长效机制，统筹抓好经营，把“及时改”与“长久立”结合起来，与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、国企改革三年行动统筹起来，推动党的建设全面提升、全面过硬，以高质量党建引领企业高质量发展。
督导调研期间，省国资委党史学习教育第二巡回指导组还开展了现场访谈、座谈交流，调阅了相关材料，深入集团下属相关单位听取了基层党支部建设等情况的介绍。
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