湖南省兵器工业集团股份有限公司公开招聘公告
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湖南省兵器工业集团股份有限公司（以下简称湖南兵器）是2001年经省人民政府和原国防科工委批准组建的省属国有大型企业集团，是湖南湘科控股集团有限公司下属一级子公司，公司地址位于长沙市长沙县漓湘东路9号。下辖11家全资子公司， 2家参股公司，业务范围涵盖军工、公安武警防暴、机械制造、电子、电器等。公司现有员工4600余人，资产总额30余亿元。
为进一步提高企业核心竞争力和经济效益，湖南兵器决定对湖南兵器长城机械有限公司和湖南洪源远大科技有限公司两家公司进行整合重组，整合后产值收入规模预计超过10亿元，员工人数达800人。根据整合工作需要，现通过市场化选聘的方式，面向社会公开招聘湖南兵器长城机械有限公司和湖南洪源远大科技有限公司整合机构总经理，有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则，公开公正、公平择优进行。
二、招聘范围
符合招聘资格和条件的人员可报名。
三、招聘岗位
招聘单位：湖南兵器长城机械有限公司和湖南洪源远大科技有限公司整合机构
招聘岗位：总经理
招聘人数：1
四、岗位职责
1.主持生产经营管理工作，组织实施股东会、执行董事的决议，并就经营业绩向上级负责。
2.组织拟订两家公司整合的发展战略和中长期规划草案。
3.组织实施经董事会审议通过的经营计划，投融资方案，年度财务预、决算方案，利润分配及亏损弥补方案，发行债券、兼并重组、产权转让及改制方案等。
4.组织拟订公司内部管理机构、分支机构设置方案，拟订公司内部改革方案，拟订公司员工招聘、调整方案，拟订公司发展、改革与生产经营年度工作计划。
5.组织拟订公司的基本管理制度和具体规章制度。
6.董事会授予的其它职权。
五、报名条件
（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
（二）符合应聘岗位所需的资格条件；具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有较强的开拓创新能力。
（三）符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
（四）自录取之日，与其他单位无劳动关系。
（五）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;
3.受到过党纪政务处分、组织处理的；
4.正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
5.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
六、任职资格
1.具有规模相当的同行业企业10年及以上工作经历。
2.具有规模相当的同行业企业正职1年及以上或企业副职3年及以上履职经历。
3.男性年龄一般不超过54周岁，女性年龄一般不超过49周岁。(年龄计算时间截至2022年2月28日)
4.大学本科及以上文化程度。
5.特别优秀的人才，经湖南兵器党委研究决定后，可适当放宽任职资格条件。
七、薪酬、福利待遇
（一）薪酬：按照湖南兵器相关薪酬制度执行。
（二）福利：“五险二金”、工作餐（中餐）、健康体检、带薪休假、工会福利等相关福利。
八、招聘流程与方法
报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用
（一）报名
1.报名起止时间：2022年3月10日至3月19日17:00。
2.报名方式：
应聘者下载《湖南兵器应聘报名表》（见附件），将应聘报名表、身份证正反面、毕业证/学信网电子注册备案表（国外留学服务中心认证报告）、学位证、职称或职业资格证书复印件、个人简历等相关资料电子版（jpg格式）打包发送到简历投递报名邮箱hnbqrlzyb@163.com (邮件标题为“应聘岗位+姓名”)，收到回复为投递成功。
3.报名注意事项：
（1）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。
（2）应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致。
（3）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求逐项对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
（二）资格审查
湖南兵器将根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程。在各流程中，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后企业有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。
应聘者还应符合湖南兵器任职回避的有关要求。
对通过资格审查的应聘者，将通过邮件和短信给其发出面试通知，应聘者应随时关注。
（三）面试
通过资格审查的候选人进入面试。湖南兵器将根据疫情防控要求组织面试，面试时间、地点将以邮件和短信形式通知。
（四）组织考察
面试结束后，以面试成绩高低确定人选，按岗位招聘计划1:1确定候选人进行组织考察（如参加面试人数少于3人或与岗位职数比例等额且面试得分高于80分，该候选人直接列为考察对象）。考察组通过面试人选所在工作单位进行个别访谈或查阅人事档案等方式对候选人选的现实表现和实际能力等进行全面考察，并形成综合考察报告。有考察不适合招聘岗位的，按应聘该岗位面试成绩排名依次等额递补（最多递补一次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。
（五）体检
拟聘用人员由湖南兵器以邮件和短信形式通知到指定医院体检。体检合格后，方可进入公示环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
（六）公示
笔试、面试、考察、体检等各个阶段的工作完成后，将预录人员在湖南兵器网站上公示5个工作日，接受考生咨询和社会的监督。
（七）聘用
公示结束后，报湖南兵器党委会研究确定录用人员，按程序办理入职手续，签订劳动合同。劳动合同期限不低于3年，试用期6个月。试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
湖南省兵器工业集团股份有限公司
2022年3月10日
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