2022年集团本部职能部门岗位招聘公告
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湖南湘科控股集团有限公司（以下简称集团）是2018年9月经湖南省人民政府批准，由湖南省兵器工业集团有限责任公司和湖南新天地投资控股集团有限公司整合组建的湖南省国资委监管的国有大型军民融合科技企业集团。集团于2019年10月正式挂牌成立，注册资本30亿元，总资产近110亿元，现有职工16000余人。
集团聚焦军工、民爆、安保三大主业，致力拓展延伸相关产业链和推动相关专业领域新技术、新材料的军民融合发展，下辖五家一级子公司，各级子（分）公司100余家。
根据集团经营发展需要，面向社会招聘集团本部职能部门所需的各类专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。
二、招聘范围
符合招聘资格和条件的社会各类人员均可报名。
三、报名资格条件
（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
（二）符合报考岗位所需的资格条件。
（三）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
（四）自聘用之日，与其他单位无事实劳动关系。
（五）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受到过刑事处罚的或曾被开除公职的；
2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；
3.受到过党纪政务处分且在影响期内的；
4.正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
5.有吸毒、涉毒等违法行为的；
6.法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。
四、招聘岗位
| 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 集团办公室 | 集团办公室主任 | 1 | 集团本部中层正职 |
| 2 | 投资发展部 | 投资发展部部长 | 1 | |
| 3 | 纪检监察部 | 纪检监察部部长 | 1 | |
| 4 | 集团办公室 | 改革改制干事 | 1 | 集团本部普通员工 |
| 5 | 资产财务部 | 综合会计 | 1 | |
| 6 | 人力资源部 | 人力资源干事 | 1 | |
| 7 | 安全运营部 | 经济运营干事 | 1 |
注：岗位要求及岗位主要职责简述见附件1。
五、薪酬、福利待遇
（一）薪酬：按照集团相关薪酬制度执行。
（二）福利：“五险二金”、工作餐、健康体检、带薪休假、工会福利等。
六、招聘流程与方法
个人报名→资格审核→择优确定初试入围人选→初试→在线测评→复试→考察（背景调查）→体检→公示→聘用。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至8月16日17:00。
2.报名方式：
登录前程无忧长株潭频道(https://www.51job.com/changsha/)查阅《湖南湘科控股集团有限公司2022年集团本部职能部门岗位招聘公告》。
3.报名材料：包括《湖南湘科控股集团有限公司应聘报名表》（见附件2）、身份证正反面、所有学历的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表（有效期内）、职称或职业资格证书的扫描件及工作业绩证明材料等相关材料，上传至https://jinshuju.net/f/WUEMCK。
4.注意事项：
（1）应聘者只能选择一个岗位报名，须慎重选择报考岗位；
（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担被取消应聘资格的后果；
（3）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致；
（4）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致，未按要求填写，或因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担被取消应聘资格的后果；
（5）应聘者应符合集团任职回避的有关要求。
（二）资格审核
根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核。资格审核将贯穿整个招聘流程，若招聘全过程各环节或正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后有权随时取消应聘者参加考试或聘用的资格，已签订劳动合同的将解除劳动合同。
（三）择优确定初试入围人选
对通过资格审核人员择优进行筛选，最终确定初试入围人选。初试时间、地点将以邮件、短信等方式通知，应聘者应随时关注，对未入围人选将不再另行通知（下同）。
（四）初试
1.集团本部中层正职
初试为面试，面试的形式为半结构化面试，主要考察应聘者资历与岗位的匹配程度。
2.集团本部普通员工
初试为笔试，笔试采用闭卷形式，内容为综合知识，主要考察应聘者的基本素质及专业技术能力。
3.确定入围在线测评人选
（1）集团本部中层正职，按应聘岗位分类对初试评分从高分到低分进行排名，按招聘计划数不超过1:5的比例确定入围在线测评人选（若最后一名分数相同则一同进入）；
（2）集团本部普通员工，按应聘岗位分类对初试评分从高分到低分进行排名，按招聘计划数不超过1:10的比例确定入围在线测评人选（若最后一名分数相同则一同进入）。
| 序号 | 招聘岗位 | 入围在线测评人选比例 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 1 | 集团本部中层正职岗 | 1:5 | 若实际入围人数低于该比例，将呈报招聘工作小组研究，最终确定入围在线测评人选比例及名单。 |
| 2 | 集团本部普通员工岗 | 1:10 |
（五）在线测评
对入围人选进行测评，测评合格者进入复试环节，具体时间及安排将以邮件、短信等方式通知。
（六）复试
1.复试为面试，面试官将根据入围人选的面试综合表现进行评分，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。
2.复试时间、地点将以邮件、短信等方式通知。
3.复试后，如有岗位合适人选超出其比例的，经招聘工作小组研究后，可视实际情况推荐至其他同类型岗位。若有岗位确无合适人选，则核减或取消该岗位招聘计划。
（七）考察（背景调查）
复试结束后，按初试成绩占比30%、复试成绩占比70%的比例折算（四舍五入精确至小数点后两位）为综合成绩，根据综合成绩从高到低排名（若成绩相同，则以复试成绩较高者入选），按对应岗位招聘计划1:1确定考察对象，通过个别访谈和查阅人事档案等方式对其现实表现进行全面考察，考察合格者进入体检环节。
（八）体检
经指定医院体检合格后，进入公示环节。若在考察、体检等环节中有不符合招聘岗位要求的，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（最多递补一次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。
（九）公示
初试、在线测评、复试、考察（背景调查）、体检等各环节完成后，将在国资潇湘公众号或集团公众号上公示拟聘用人员名单5个工作日，接受社会监督。
（十）聘用
公示结束后，报集团党委会研究确定聘用人员，按程序办理入职手续，签订劳动合同，劳动合同期限不低于3年，试用期6个月。试用期经考核合格者，将予以正式聘用，不合格者则取消聘用。
七、联系方式
湘科集团招聘工作咨询电话：
0731-88731888（转309）、0731-89088327（咨询时间：工作日9:00-12:00；14:00-17:00）
地址：长沙市长沙县漓湘东路9号湘科大厦
湖南湘科控股集团有限公司
2022年8月9日