湖南湘科资产经营有限公司安全运营部（集采管理平台）副部长岗位招聘公告

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湖南湘科资产经营有限公司（以下简称公司）是湖南湘科控股集团有限公司（以下简称湘科集团）所属全资一级子公司，是湘科集团着力打造的资产管理及资本运营平台。公司注册资金15.57亿元，资产总额近18亿元，现有控股子（分）公司15家，分别为生产经营类4家，贸易服务类4家，资产管理类7家。

根据公司经营发展需要，面向湘科集团范围公开竞聘公司安全运营部（集采管理平台）副部长岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开公正、平等竞争、人岗相适、择优录用。

二、招聘范围

湖南湘科控股集团有限公司本部及所属子（分）公司符合条件的正式员工均可报名。

三、报名资格条件

（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

（二）符合报考岗位所需的资格条件。

（三）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。

（四）自聘用之日，与其他单位无事实劳动关系。

（五）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受到过刑事处罚的或曾被开除公职的；

2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；

3.受到过党纪政务处分且在影响期内的；

4.正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

5.有吸毒、涉毒等违法行为的；

6.法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。

注：岗位要求及主要职责简述见附件1。

五、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照公司薪酬制度执行。

（二）福利：“五险一金”、工作餐、健康体检、带薪休假、工会福利等。

六、招聘流程

报名→资格审核→招聘选拔→组织考察（背景调查）→公示→聘用。

（一）报名（2022年11月9日至2022年11月14日17:00止）

1.采取线上报名方式，应聘者应将《湖南湘科资产经营有限公司应聘报名表》（详见附件2）、身份证正反面、所有学历的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表（有效期内）、职称或职业资格证书及工作业绩证明材料等相关材料扫描件（pdf格式）打包发送到简历投递报名邮箱zg2022jp@163.com(邮件标题为“应聘岗位+姓名”)。

2.注意事项：

（1）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担被取消应聘资格的后果；

（2）应聘者报名与应聘时使用的身份证件必须一致；

（3）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致，未按要求填写，或因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担被取消应聘资格的后果；

（4）应聘者应符合公司任职回避的有关要求；

（5）应聘资料发送至指定报名邮箱，回复收到即为投递成功。

（二）资格审核（2022年11月 15日至2022年11月 17日）

报名结束后，由招聘办公室对报名情况进行汇总，并根据招聘岗位要求、应聘条件，对应聘者进行资格审核、筛选，并从资格审查合格人员当中择优筛选一定数量人员进入招聘选拔环节，经招聘工作领导小组审定后公示入围竞聘选拔人选（原则上按招聘计划数与入围竞聘选拔人数不超过1:10的比例）。若入围竞聘选拔人选比例低于岗位招聘计划数1:3，呈报招聘领导工作小组研究，最终确定入围人选比例及名单或取消该岗位本次招聘。

资格审核将贯穿整个招聘流程，若招聘全过程各环节或正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消应聘者参加竞聘或聘用的资格，已签订劳动合同的将解除劳动合同。

（三）招聘选拔（2022年11月中下旬）

招聘选拔采取半结构化面试，即竞聘演讲+题本回答+考官提问的方式，面试时每位应聘者题本酝酿时间不超过10分钟，竞聘演讲和题本回答时间不超过10分钟，考官提问时间不超过10分钟。半结构化面试成绩为最终成绩。

（四）组织考察（背景调查）（2022年11月下旬）

招聘面试结束后，招聘办公室按招聘面试成绩从高到低排名，取第一名为候选人，由招聘办公室组织考察（背景调查），如考察中发现有不适合招聘岗位的情况时，按面试成绩排名依次等额递补（递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。

（五）公示（2022年11月下旬）

经组织考察（背景调查）合格者，提交招聘工作领导小组研究，拟定聘用人选，再经公司党委会研究审定，公示期为5个工作日。

（六）聘用（2022年12月上旬）

公示拟聘用人选，按照相关规定，履行相关程序后，由公司人力资源部办理聘用手续。如招聘岗位没有合适人选，经招聘工作领导小组研究，可决定暂时空缺。

七、其他规定

本方案未尽事宜和招聘过程中出现的特殊事项及问题，由招聘工作领导小组研究决定。

八、联系方式