帮扶困难职工 打造幸福湘科 集团开展困难职工“结对帮扶”启动仪式
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8月26日，集团举行困难职工“结对帮扶”启动仪式，161户生活困难职工与集团本部及各一二级子（分）公司领导、部门负责人“一对一”结对帮扶。集团本部、各一级子公司、全体职工共同为困难职工爱心捐款93万余元。同时，为今年考上大学的55名困难职工子女举行“金秋助学”慰问活动。
省国防工业工会主任罗华，集团党委书记、董事长金银国等参加启动仪式。
罗华指出，今年以来，集团在做好送温暖、金秋助学等常规动作基础上，多措并举全力帮扶困难职工，体现集团高度的政治责任感和使命感。下一步，湘科集团在职工帮扶工作上要用心用情，把关怀温暖送到困难职工心坎上；要结合实际，积极探索困难职工精准帮扶之路；要多措并举，不断提高困难职工帮扶工作水平，实现常规工作标准化，重点任务项目化，特色工作品牌化。
金银国表示，国有企业肩负着职工帮扶解困的政治使命任务，依靠职工办企业、办好企业为职工，共享企业发展成果一个也不能掉队，一个也不能落下。他强调，对于困难职工评选工作，首先制度要健全，其次是把工作做细、把工作落实，做到公平公正；在帮扶工作上不能居高临下，注意倾听困难职工个人的诉求；每个困难家庭各有各的原因，要根据不同的原因分析如何授人以渔，持续向好；困难职工以及职工家属也要保持自尊、自立、自强，要目光豁达、阳光向上，相信困难是暂时的，一定能战胜困境，开启美好新生活。
启动仪式上，集团工会主席郑立民对集团职工帮扶中心工作整体情况进行通报；集团本部、各一级子公司代表向帮扶中心进行现场募捐。
此次“结对帮扶”活动是集团党委深化“为群众办实事”的一项重大民生工程，也是集团强化困难职工解困脱困的具体举措。启动仪式后，集团及各级工会将针对困难职工实际情况、帮扶需求，为困难职工制定详细的帮扶措施，以“面对面、心贴心、实打实地为职工群众做好事、解难事”的工作要求，通过“帮思想、帮技能、帮解困”的方式，增强“造血”功能，切实帮助困难职工解困脱困。
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