5月24日，湘科集团召开人才工作会议，集团党委书记、董事长金银国出席会议并讲话。
会议指出，人才是第一战略资源。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，就如何识才、爱才、育才、用才等提出了一系列重要论述，科学回答了新时代人才工作的重大理论和实践问题。习近平总书记在中央人才工作会议上，鲜明提出“八个坚持”的新理念新战略新举措，为集团做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
会议强调，要加强党对人才工作的领导，坚持党管人才原则，各级考核部门要将企业党组织书记抓人才工作作为企业领导班子和主要领导述职考核重要内容，纳入企业负责人绩效考核指标；要加强集团所属企业领导班子建设，集团所属各级子企业经理层成员实行任期制和契约化管理，“签订两书一协议”，建立并实施管理人员末等调整和不胜任退出机制；要抓好集团“三支队伍”建设，全面实施整体素质提升“强基计划”、年轻人才选拨“英培计划”、高端人才引进与培养计划；要推动人才激励和约束机制建设，鼓励探索多种形式的体制机制创新；要推进人才体制机制改革，建立与市场经济体制相适应的企业人才选拔任用机制，提高集团人才市场化选聘比例，同时，建立集团“三支队伍”人才大数据信息库，全面掌握集团人才队伍建设情况。
会议要求，集团各级党组织要提高政治站位，进一步增强做好人才工作的责任感、紧迫感和使命感，把人才工作摆上重要议事日程，认真梳理在人才管理、培养、引进、使用、评价、激励、保障等各环节的问题短板，打通体制机制上的障碍，创造性地做好育才、引才、用才工作，推动新时代人才工作各项决策部署落地生效。
会议由集团党委副书记、董事贾永福主持。会上，贾永福传达了2021年中央人才工作会议精神、习近平在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话和省委人才工作会议精神。
集团领导班子成员、高管，本部中层管理人员，在长各一级子公司党委书记、分管人才工作领导、人力资源部门负责人，二级重要子公司党组织书记、分管人才工作领导在主会场参加会议。非在长二级子（分）公司领导班子成员、高管及部门负责人通过视频形式参加会议。
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